优先安排本地员工返岗对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地

时间:2020-02-06 18:38:10 作者:admin 热度:99℃

华龙网记者现场提问。华龙网-新重庆客户端记者 李裕锟 摄

华龙网-新重庆客户端2月6日16时59分讯(记者 伊永军 首席记者 佘振芳)重庆市今(6)日召开新型冠状病毒感染的肺炎防控工作例行新闻通气会。会上,市经济信息委党组成员、副主任涂兴永对我市疫情防控期间企业复产复工有关工作的通知进行了解读。

市经济信息委在对《通知》内容进行解读中表示,复产复工企业必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者;必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施;必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要求,严格执行到位。

抓好排查防控。企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹,优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地,暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工,要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施;怀孕妇女、有慢性基础疾病,以及超龄员工不安排返岗。对其他地区返渝员工,确因生产需要返岗的,在体温检测正常、无密切接触史的情况下,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗,同时做好每日健康监测和登记,发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。

抓好防疫准备。企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资,落实隔离场所,保障房屋通风,定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地,设置临时隔离场所;不具备设置隔离场所条件的企业,要按照区县和园区统一安排,确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇(街道)报备。

抓好精细管理。企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训,建立体温检测制度和生病报告制度,每天早晚检测上下班人员体温,一旦发现发热、咳嗽等异常情况,立即报告、及时处置。确保企业工作场景安全,实行封闭式管理;食堂推行分时分餐制;尽量减少会议,不召开聚集性的大会;合理安排工作岗位,保持人员距离,减少人员聚集。

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